• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden. 
• Du bist zuständig für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Tages- und Wochenvolumens.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Qualitäts- und Arbeitsvorschriften. 
• Du überwachst und sicherst die Auftragsfertigstellung. 

• Du hast umfassende Berufserfahrungen im Bereich Logistik / Lager gesammelt, idealerweise in vergleichbarer Position. 
• Du hast geeignete Erfahrung in der Führung eines Teams und siehst Dich als Motivator:in. 
• Du hast eine Affinität für Lagerverwaltungssysteme. 
• Du hast idealerweise Erfahrungen in WAMAS, SAP sowie in den MS Office-Anwendungen. 
• Du hast eine hohe Auffassungsgabe, bist kommunikationssicher und stets flexibel. 
• Du bist sicher im Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kund:innen. 
• Erforderlich sind deutsche Sprachkenntnisse (mind. Level B2). 
• Du bist zur Schichtarbeit bereit (Wechselschicht von Sonntag bis Freitag, inkl. Feiertage). 

• Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung
• Stabilität und Sicherheit: Verlässlicher Arbeitgeber im Norden
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge 
• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare. Bedarfsorientiertes Onboarding für Führungskräfte zur optimalen Unterstützung beim Einstieg.
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.

Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen direkt online über das Bewerber:innenformular auf unserer Homepage.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.