Social Media & Employer Branding Manager (m/w/d)

• Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter und verantwortest die kanalübergreifende Content-Planung für Recruiting und Employer Branding
• Du konzipierst und produzierst kreativen Content – von Fotos und Videos bis hin zu Reels und Posts – und präsentierst unser Unternehmen authentisch und zielgruppengerecht
• Du baust unsere relevanten Recruiting- und Social-Media-Kanäle strategisch aus und stärkst unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Marke
• Du arbeitest eng mit dem Recruiting, den Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um authentische Einblicke in unser Unternehmen zu schaffen
• Du erkennst Trends frühzeitig und übersetzt sie in Formate, die zu uns und unseren Zielgruppen passen
• Du betreust unsere Community und sorgst für einen professionellen und authentischen Austausch
• Du analysierst die Performance Deiner Inhalte und Kampagnen und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts ab

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Employer Branding, Content Creation oder Personalmarketing
• Du hast Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen sowie in der Erstellung von zielgruppengerechtem Content
• Du fühlst Dich in der Produktion von Fotos, Videos und Reels ebenso wohl wie in der Planung und Umsetzung von Kampagnen
• Du bist gerne vor Ort in unseren Filialen und Fachbereichen unterwegs und hast Freude daran, Menschen, Geschichten und besondere Momente authentisch einzufangen
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der Adobe Creative Cloud und hast idealerweise Erfahrung mit Social-Media- und Analysetools
• Du bringst Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Storytelling mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

• Eine Schlüsselposition beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz sowie der Stärkung unseres Employer Brandings und Recruitings
• Ein Arbeitsumfeld, das die Stabilität der EDEKA Nord mit der Dynamik und Eigenständigkeit unserer Gesellschaft verbindet
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen innerhalb des EDEKA-Verbunds
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil von Zuhause aus zu arbeiten
• Mitarbeitendenrabatt in unseren eigenen Filialen (30 %) sowie in den Märkten der EDEKA Nord (10 %), unserer Muttergesellschaft
• Exklusive Rabatte, Angebote und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Kaffee, Tee, Wasser sowie Brot und Brötchen, frisch aus unserer Backstube versüßen Dir täglich Deinen Arbeitsalltag
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, vielfältigen und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Wenn Du Dich in dieser Aufgabe wiederfindest, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung direkt online im Karriere-Portal oder per WhatsApp.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.